सरकारले ठूलो सङ्ख्यामा कर्मचारीको दरबन्दी घटाउँदै संगठन तथा व्यवस्थापन सर्वेक्षण (ओएनएम) गर्ने कार्यलाई तीव्रता दिएको छ। हालसम्म १२ कार्यालयमा कर्मचारीको दरबन्दी घटाइएको छ। यहाँ मुख्य बुँदाहरू छन्:
- कार्यक्रमको उद्देश्य:
- संघीय कार्यालयमा कर्मचारीको दरबन्दी कम गर्ने उद्देश्यले मन्त्रालय, विभाग, आयोग, र अन्य संघीय कार्यालयमा दरबन्दी घटाउने कार्य भइरहेको छ।
- सम्पन्न ओएनएम:
- हालसम्म १२ वटा संघीय कार्यालयमा संगठन तथा व्यवस्थापन सर्वेक्षण (ओएनएम) सम्पन्न गरिएको छ।
- कर्मचारी दरबन्दी:
- विभिन्न पदमा कुल ५३,३८२ कर्मचारी दरबन्दी रहेकामा १,८४६ दरबन्दी घटाएर ५१,५३८ कायम गरिएको छ।
- प्राविधिक पदहरू:
- १२ वटा कार्यालयमा ओएनएम सम्पन्न भएपछि ९४२ प्राविधिक पद थपिएको र २,७८८ अनावश्यक दरबन्दी घटाइएको छ।
- प्राविधिक कार्यालयहरू:
- प्राविधिक कार्यालयमा प्राविधिक कर्मचारीबाहेक अन्य अनावश्यक दरबन्दी घटाएर ओएनएमलाई तीव्रता दिइएको छ।
- विशेष कार्यालयहरूमा घटाइएका दरबन्दी:
- जिल्ला समन्वय समितिका कार्यालयमा ७७ पद, राष्ट्रिय तथ्याङ्क कार्यालयमा १२ पद, र महिला विभागमा १९ पद घटाइएको छ।
- आगामी योजना:
- शहरी विकास मन्त्रालय, खानेपानी, ऊर्जा मन्त्रालय, र सिँचाइ विभागको ओएनएम सहमतिका लागि अर्थ मन्त्रालयमा पठाइएको छ।
- निजामती कर्मचारी दरबन्दी:
- सरकारले निजामती कर्मचारीको कुल दरबन्दीमध्ये करिब १० प्रतिशत दरबन्दी घटाउने गरी ओएनएमलाई तीव्रता दिएको छ।
- कर्मचारी अभाव समाधान:
- कतिपय जिल्ला प्रशासन र मालपोत कार्यालयमा कर्मचारी अभाव रहेको र बढी कर्मचारी भएका कार्यालयबाट कर्मचारी झिकेर पठाउन ओएनएमलाई तीव्रता दिइएको छ।
संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालयका संघीय मामिला महाशाखा प्रमुख एवं सहसचिव सुमन दाहालका अनुसार, प्राविधिक कार्यालयमा प्राविधिक कर्मचारीबाहेक अन्य अनावश्यक दरबन्दी घटाएर ओएनएमलाई तीव्रता दिइएको छ। सरकारको यो कदमले दक्षता बढाउने र सेवाको गुणस्तर सुधार गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।
